EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM (EAP)

Munkavállaló támogató program

Szolgáltatás

Miért az EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM?

ÉRDEKEL

RÓLUNK

CSAPATUNK

Rólunk

„A nevünkben benne van, amiben hiszünk: nálunk a középpontban az ember van, hiszen vele és érte dolgozunk, a klienseink jólléte az elsődleges szempont. Mindenben, ami körülvesz minket és amit tervezünk, kulcsfontosságú a lépték, az arányok kérdése: mi az emberléptékű változásban és fejlesztésben hiszünk, egy emberléptékű világért dolgozunk, a pszichésen és ökológiailag fenntartható fejlődésért, a mentális egészségért és egyensúlyért.” – Dr. Karner Orsolya, vezető tanácsadó

Ajánlatot kérek

Tapasztalat

Személyes konzultáció

Online kozultáció

angol nyelvű tanácsadás

munkavállaló

Hatások, előnyök

dolgozók teljesítménye nő → cég termelékenysége nő
kevesebb hiányzás, betegszabadság
jobb munkahelyi klíma, harmonikusabb munkahelyi viszonyok, kevesebb team-közi és teamen belüli probléma
munkáltató iránti lojalitás és elköteleződés nő → alacsonyabb fluktuáció
felkészültség és gyorsabb reakció egy esetleges munkahelyi krízis helyzetre, vagy egy újabb járványügyi hullámmal járó korlátozásra, átszervezésre
employer branding faktor: új munkaerő bevonzása javul
dolgozói elégedettség nő
tudatosabb és reziliensebb dolgozók, akik pszichológiai immunrendszere javul, ellenállóbb bármilyen környezeti kihívással szemben

Tovább

Munkavállóknak

Vannak élethelyzetek, amik kihívást jelentenek az ember életében, és van, amikor úgy érezheti, egyedül nem képes megküzdeni a felmerült nehézségekkel. Ha úgy érzi, hogy pszichológus támogatásával dolgozna azokkal a kérdésekkel, amelyekkel nehezebben boldogul, jó helyen jár. Forduljon hozzánk bizalommal, ha elakadt, és szívesen beszélgetne valakivel, aki meghallgatja és segít eligazodni akár személyes, akár munkahelyi problémája van.

Tovább

Innovatív HR megoldások az egészséges szervezetért.
Vállalati wellbeing program.

WHO: Az egészség a teljes testi, lelki és szociális jóllét állapota, és nem csupán a betegség hiánya

A munkáltatói mentális támogatásra ma nagyobb szükség van, mint valaha – a világjárvány okozta változások a munkahelyeket új nehézségek elé állítják – a szervezet minden egyes szintjén.

Ajánlatot kérek